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傳道、授業、解惑——究竟怎樣寫簡歷?
來源:  作者:本站
茫茫簡歷大潮,自己的簡歷如一葉扁舟飄蕩,在這樣的情況下,“為什么我的簡歷沒人看”幾乎跟“生存還是毀滅”一樣,成了令人費心的問題。究竟怎樣的簡歷才能受到HR的青睞呢?

簡歷多長才合適?

職業顧問認為簡歷一般為一到兩頁,最多不宜超過三頁,因為HR必須在小山似的應聘簡歷中篩選出合適人選,安排面試,洋洋灑灑數頁簡歷難以讓HR在有限的時間內了解求職者的優勢與“賣點”,反而容易被淘汰出局。另外,不少公司認為:可以簡練表達自己的員工,才能幫助公司高速運行。

如何在簡歷中呈現自我?

 “面對一百個應聘企業,須準備一百份不同的簡歷?!輩煌鈉笠滌脅煌撓萌艘?,因此就要求求職者能夠用相應的合適的簡歷來體現你正是它要找的人??扇裾攵約蚶哪諶?,從以下三方面支招:

a、簡歷的概要

要客觀強調經歷中與應聘崗位契合的部分,做到簡明/扼要/真實,關鍵在于強調專業經驗/專業資格中能“拿得出手”的結果。

b、職責描述

對于經歷部分的重點要強調具體工作職責和完成情況,內容的體現要主動迎合對方工作要求,甚至于體現出自己有更潛在的適合此份工作的能力。

c、學習經歷

不是高學歷就可以高枕無憂了。簡歷中“教育背景”這欄要對相關學習內容予以概括,最好能夠對于不契合的專業予以完善,比如盡快去參加相關課程的輔修,以求至少能夠得以體現。

如何秀出自己的賣點?

在寫作簡歷時,應該針對不同行業突出自己在相關領域的工作、實踐經驗和學習經歷。如IT應該在工作經驗中突出軟硬件應用和開發能力;銷售應該在工作經驗中突出銷售業績;市場、咨詢業應該突出一些成功的咨詢項目;房地產行業應該突出一些房產開發經驗,重點描述自己參與的房產開發項目;廣告業應該突出有一定影響力的廣告策劃案例。

樂富認為,如何秀出自己的賣點,這與職業方向、定位非常相關。大而雜的工作內容、工作職責的表述毫無意義,而且無法在一個Page中將自己的經歷、賣點突顯。另外,在寫簡歷時,要有“主線”概念——對的是什么行業?什么職位?這份職位需要你擔當什么職責?每日、每周、每月要完成哪些工作?……圍繞著工作職責、工作內容闡述過往工作中所積累的經驗、技能、知識,并以此說明:你,是他們正在尋找的人,完全能勝任這份工作,除你之外,沒人更適合這份工作。

樂富顧問俞茵女士曾為一位求職者進行定位,她希望在4A廣告公司從事客戶執行工作,主要工作職責是負責客戶聯絡、客戶協調,在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前,該求職者的簡歷完全按時間順序填寫,所有有關無關的內容都羅列在上,包括黨章學習小組成員、義務獻血、獲得獎學金等,占據了相當篇幅。而一般外企對員工的信仰業余生活沒多大興趣,他們更看重的是哪些實習經歷能幫助她贏得這個職位。并且,廣告行業的員工流失率極高,而員工培訓欠缺,因此,他們尋找的是一位熟手,已掌握基本技巧、準則。他們希望你有經驗、領悟性強、主動學習的欲望強——是簡歷所要突出的“賣點”。
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